Telefoninterview englisch Muster

Diese Lektion zu den 10 häufigsten Job-Interview-Fragen in englischer Sprache wurde aktualisiert, seit sie im September 2015 veröffentlicht wurde. Nach dem Gruß, Händeschütteln und der Vorstellung ist das nächste, was Interviewer Sie wahrscheinlich bitten werden, über sich selbst zu sprechen. Wenn Ihr Interviewer Ihnen diese Frage stellt, möchte er alle Ihre positiven Eigenschaften kennen. Diese positiven Eigenschaften müssen sich auf das beziehen, was sie wollen und suchen. Keine Einführung ist komplett ohne einen Abschied. Nachdem Ihr Interview beendet ist, folgen Sie dem Beispiel Ihres Interviewers: Stehen Sie, wenn sie stehen, schütteln Sie wieder die Hand und danken Sie ihnen für ihre Zeit mit einem Lächeln. Sie können sich darauf vorbereiten, ein paar Sätze zu sagen, die das Gespräch mit einer positiven Note beenden, wie, vorbereitet zu sein, kann helfen, Ihre Nerven zu beruhigen, also tun Einige Forschung über das Unternehmen und, wenn möglich, Ihre Interviewer. Dies wird Ihnen helfen, den Rest des Gesprächs zu führen, Sie einzurichten, um Fragen intelligent zu beantworten und fundierte, informierte Fragen zu stellen. Sich als sachkundig und selbstbewusst zu präsentieren, zeigt Ihren potenziellen Arbeitgebern, dass Sie die richtige Wahl für die Gelegenheit sind. Werfen Sie einen Blick auf unseren Complete Guide to Researching a Company, um loszulegen. Es scheint offensichtlich, aber achten Sie darauf, zu lernen und den Namen des Interviewers zu erinnern – Nerven können es einfach machen, dass dieses Detail Ihnen entkommen.

Hören Sie zu und wiederholen Sie ihren Namen in Ihrer Einführung, damit Sie sich erinnern können, während Sie das Gespräch führen. Zum Beispiel: Eine häufige Interviewfrage, die Ihnen vielleicht schon früh gestellt wird, ist: “Erzählen Sie mir von sich selbst.” Eine interne Gliederung (oder geschrieben, wenn hilfreich – aber vermeiden Sie es, sie direkt zu lesen, um die Dinge im Gespräch zu halten) kann Ihnen helfen, Ihre Antwort zu leiten. Halten Sie es prägnant und konzentriert darauf, warum Ihr Hintergrund Sie am besten für diese Job-Chance geeignet macht. Der größte Fehler, den Menschen in dieser Antwort machen, ist, dass sie ihren Lebenslauf oder ihre gesamte Arbeitsgeschichte zusammenfassen. Aber das ist nicht das, was der Interviewer will. Nachdem Sie zeitgemäß Ihre Interviewnotizen verarbeitet und überprüft haben, denken Sie daran, Ihren Interviewern rechtzeitig Folgenotizen zu senden, sei es per E-Mail oder handschriftlich.